2012. aasta projekt

Tallinna Tehnikaülikooli õiguse instituut viib kolmandat aastat läbi projekti, mille eesmärk on suurendada Eesti ühiskonna teadlikkust võrdsest kohtlemisest ning võidelda sallimatuse vastu. Sel aastal keskendub projekt peamiselt võrdse kohtlemise edendamisele ettevõtetes. Lisaks on erilise tähelepanu all võitlus homofoobia ja eakate diskrimineerimise vastu.

2012. aastal viiakse läbi järgmiseid tegevusi:

• mitmekesisuse edendamine ettevõtetes
  - mitmekesisuse kokkulepe (Diversity Charter) on Euroopa Komisjoni üle-Euroopaline algatus, millega toetatakse mitmekesisuse vabatahtlikku edendamist ettevõtete poolt.Kokkuleppega ühinevad ettevõtted teadvustavad mitmekesisuse pakutavaid võimalusi ning võtavad endale kohustuse mitmekesisust edendada;
  - mitmekesisus ettevõtluses materjalid (brošüür ja videoklipid);
  - uuring võrdsest kohtlemisest ettevõtetes;
  - koolitused ettevõtete inimressursiga tegelevatele inimestele;
  - rahvusvaheline konverents mitmekesisusest ja diskrimineerimisest ettevõtetes.
• LGBT teadlikkuse tõstmine
  - uuring hoiakutest LGBT inimestesse;
  - LGBT ajalehelisa;
  - näitus LGBT ajaloost Eestis.
• Eakate sotsiaalse staatuse edendamine (Aktiivsena vananemise ja põlvkondadevahelise solidaarsuse Euroopa aasta 2012 toeks)
  - uuring eakate inimeste sotsiaalsest staatusest Eestis;
  - eakate temaatiline ajalehelisa.
• Võrdse kohtlemise edendamine üldiselt
  - võrdse kohtlemise käsiraamatu uuendamine ja kordustrükk eesti ja vene keeles;
  - raadiosaade võrdsest kohtlemisest ja mitmekesisusest;
  - "Erinevus rikastab" nädal.